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公司參加集團(tuán)公司迎接國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付考核工作動(dòng)員部署視頻會(huì)

作者：周醒發(fā)布時(shí)間：2020-07-23  瀏覽：次

6月4日，廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司在集團(tuán)總部召開(kāi)迎接2019年度國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付考核工作動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)自治區(qū)國(guó)資委關(guān)于做好2019年度國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢工作文件精神，通報(bào)集團(tuán)公司2019年度治欠保支工作基本情況，并對(duì)保支迎檢工作提出具體要求。總承包公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳祖訓(xùn)在公司13樓視頻分會(huì)場(chǎng)參加。

會(huì)議結(jié)束后，陳祖訓(xùn)根據(jù)集團(tuán)會(huì)議精神，提出七點(diǎn)要求。一是各分公司要提高政治站位，必須高度重視保障農(nóng)民工工資支付考核工作。二是各分公司、項(xiàng)目部應(yīng)制定相關(guān)迎檢預(yù)案，要做到一項(xiàng)目一預(yù)案。三是各分公司、項(xiàng)目部要做好農(nóng)民工工資排查、清查工作，要做到心中有底、心中有責(zé)、心中有策。四是各項(xiàng)目部要做好勞資管理基礎(chǔ)臺(tái)賬資料工作。五是注意方式方法，既要做到未雨綢繆，又要做到內(nèi)緊外松。六是夯實(shí)基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。項(xiàng)目部要扎實(shí)做好“桂建通”平臺(tái)基礎(chǔ)工作，貫徹落實(shí)“一金七制”等相關(guān)制度，分公司要全力抓好欠薪防控和勞務(wù)“黑名單”制度。七是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)因工作失職、瀆職導(dǎo)致被考核扣分的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并追責(zé)問(wèn)責(zé)；在建工程項(xiàng)目工作不落實(shí)導(dǎo)致被扣分的，將對(duì)項(xiàng)目責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

公司勞資處、項(xiàng)管處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)人員，各分公司分管領(lǐng)導(dǎo)及勞資負(fù)責(zé)人共23人參加視頻會(huì)議。

總承包公司分會(huì)場(chǎng)

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